검단고등학교 공고 제 2026-1545호
공 고
2027. 3. 1.자 초빙교사제 운영에 대하여 다음과 같이 공고합니다.
2026년 11월 11일
검단고등학교장
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1. 실시대상학교 및 현황
학교급 (중,고) | 학교명 (정식학교명) | 학급수 (특수포함) | 전화번호 (교무실/행정실) | 주소 | 홈페이지 주소 (정확하게 기록) |
고 | 검단고등학교 | 30 | 교) 032-567-7832 행) 032-567-7831 | 인천광역시 검단구 검단로 540번길 7 (마전동 249-16) | https://geomdan.icehs.kr/ |
2. 초빙 목적, 초빙 교과(인원), 초빙 기간, 제출 서류
초빙 목적 | 초빙 교과(인원) | 초빙 기간 | 제출 서류 |
교육 수요자와 지역사회의 요구에 부응하고 학생 교육에 대한 열의와 사명감을 지닌 유능한 교사를 초빙하여 교육과정 운영의 활성화를 기하고 학교 교육력 제고를 도모하고자 함. (분야) 학생 및 교직원 건강관리와 위기 대응에 탁월하며, 내실 있는 보건 수업을 바탕으로 보건·의료 관련 학과 진로 및 입시지도를 훌륭히 수행하고, 건강하고 안전한 교육환경 조성과 체계적인 보건실 운영을 주도할 수 있는 교사 | 보건(1명) | 2027.3.1. ~ 2029.2.28. ( 2 )년간 | 가. 초빙원서 1부(소정 양식) 나. 인사기록카드 사본 1부(NEIS 인사카드 출력항목: 학위취득, 자격면허/연수이수, 임용발령(전체), 포상/징계사항, 연구실적) 다. 재직교 전출 동의서 1부 라. 자기소개서 및 주요경력 1부(소정양식) 마. 초빙교사제 확인서 바. 초빙 요구 조건에 관련된 자료 및 증빙 서류(해당자) |
※ 초빙 인원은 2027.3.1.자 학급 수 및 교원 정원 변동에 따라 달라질 수 있음.
3. 초빙 교사의 요건
초빙교사 요건 |
공통 | ◦ 초․중등교육법 제21조2항의 규정에 따른 자격이 있는(교사 자격증 소지자) 교육공무원 ◦ 인천광역시 관내의 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관에 근무하는 정규 교사 ◦ 학생들의 창의․인성 교육을 위한 특색 있고 다양한 학교 교육과정 운영 능력이 있는 교사 ◦ 현임 교에서 만기 근무하고 현임 교 학교장의 전출 동의를 받은 교사 ◦ 학교 업무를 적극적으로 추진하고 본교 교육활동에 성실히 참여할 수 있는 긍정적인 교육관을 지니고 교원 간의 화합을 도모할 수 있는 교사 ◦ 일반고의 특성을 이해하고 지역사회와 교육수요자의 요구에 부응하여 성실한 태도로 교육과정 운영과 진학지도에 힘쓸 교사 ◦ 보직 교사 업무를 수행할 수 있고 업무 역량이 탁월한 교사 ◦ 다음에 해당하는 자는 초빙교사로 지원할 수 없음. - 징계의결 요구 중이거나 징계처분으로 승진 제한 기간이 종료되지 아니한 교사 - 교감자격 소지자 및 교육전문직 임용 후보자 - 수석교사 또는 수석교사로 선발된 자 - 복수전공 또는 부전공 자격연수 대상자로 지명된 자 - 초빙기간 중 시간선택제 근무를 희망하는 자 |
초빙 분야 | 보건 | ◦ 학생 및 교직원 건강관리와 위기 대응에 탁월하며, 내실 있는 보건 수업을 바탕으로 보건·의료 관련 학과 진로 및 입시지도를 훌륭히 수행하고, 건강하고 안전한 교육환경 조성과 체계적인 보건실 운영을 주도할 수 있는 교사 |
4. 공고 및 접수
가. 공고 및 접수 기간 : 2026년 11월 12일(목) ~ 2026년 11월 23일(월)
8일간 (단, 토요일, 일요일, 휴업일 제외)
◦ 접수 장소 : 검단고등학교 교무기획부(2층 본교무실)
◦ 접수 방법 : 방문접수 ※ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
5. 주요 일정
추진 내용 | 추진 기간 | 비고 |
◦ 학교운영위원회 심의(초빙요건 등) ◦ 초빙 관련 자료 제출 ◦ 공고문 홈페이지 탑재 ◦ 초빙교사 관련 공고 및 접수 - 공고: 학교 및 교육(지원)청 홈페이지 - 접수: 해당 학교 지정장소에 접수 ◦ 초빙교사 관련 재공고(1회) 및 접수 - 공고: 학교 및 교육(지원)청 홈페이지 - 접수: 해당 학교 지정장소에 접수 ◦ 학교운영위원회 심의 ◦ 초빙교사 임용후보자 추천 ◦ 초빙교사 전보 내신서 작성 ◦ 초빙교사 임용후보자 안내 ◦ 초빙교사 전보(임용) | ◦2026.10.19.(월) ◦2026.10.12.(월)까지 제출 ◦2026.11.11.(수)까지 탑재 ◦2026.11.12.(목)~11.23.(월) (본공고: 7일 이상) ◦2026.11.24.(화)~11.27.(금) (재공고: 3일 이상) ◦2026.12.10.(목)까지 심의 ◦2026.12.10.(목)까지 제출 ◦2026.12.11.(금) ~ 12.15.(화) ◦2027.2월 초 ◦2027.3.1.(월) | |
6. 평가 방법
가. 평가 절차
1) 면접 평가
2) 평가 일시 및 장소: 2026.11.25.(수) 15:40, 검단고등학교 1층 운영위원회실
※ 1차 공고 후 적격자가 없어 재공고 후 지원자가 있는 경우 2026.11.30.(월) 실시
나. 평가 방법: 체크리스트에 의한 면접 평가
항목 | 자기소개서 및 주요 경력 | 초빙 요건 관련 실적 | 초빙 분야 전문성 | 비고 |
비율 | 40% | 30% | 30% | 100% |
다. 면접 평가를 위한 평가단 구성
1) 면접 평가단: 교감 포함 4명으로 구성(부서별, 교과별 담당 부장 또는 교사로 구성)
2) 면접 평가단 1차 평가를 통해 추천 순위를 정하고 이를 학교운영위원회 심의를 거쳐 최종 추천자를 결정함. 단, 지원자가 단수일 경우 지원자를 단수 추천함
3) 모집 인원에 관계없이 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있음
7. 기타
가. 위 공고문에서 언급되지 않은 사항은 ‘교사초빙제(중등) 실시 계획’에 의함
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 공개하지 아니함
다. 분야별 초빙 인원 이내인 경우에도 반드시 평가하고, 평가 점수가 70점 미만인 경우에는 초빙 대상에서 제외할 수 있음
라. 기타 자세한 사항은 학교(☎627-4709)로 문의하시기 바랍니다.
공고자료〔서식 1〕
교 사 초 빙 원 서
(사진) | 현근무지 | | 지원분야 | |
직 위 | | 성 명 | |
성 별 | | 생년월일 | |
소지자격 (과목) | 교육 총 경력 | 현임교 발령일 | 현 주 소 | 연락처 |
중등1정 ( ) | | | | |
초빙기간 만료 전 초빙해지 가능성 (해당사항에 ○표시) | 없다 | | 있다 | 거주지이전( ) 타시도 전출( ) 휴직( ) 기타( ): 구체적인 사유 입력 |
귀교의 교사 초빙에 소정의 서류를 갖추어 지원합니다. 년 월 일 지원자 교사 (서명 또는 인) ( ) 학교장 귀하 |
공고자료〔서식 2〕
전 출 동 의 서
소 속 :
직 위 :
성 명 :
생 년 월 일 :
위 교사는 년 월 부터 본교에 재직 중인 교사로서
초빙교사제에 의하여 전출하는 것에 동의합니다.
년 월 일
( )학교장 ○ ○ ○ (직,사인)
공고자료〔서식 3〕
자기소개서 및 주요경력 학 교 명 : 과 목 명 : 성 명 : 년 월 일 작성자 ○ ○ ○ (서명) |
○ 작성요령
- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자기이력소개, 지원동기, 교수-학습 활동 등 기술, 초빙교사 요건관련 경력 및 주요 실적 등이 나타나도록 작성함
- 분량은 A4용지 2∼3매 내외로 함
공고자료〔서식 4〕
확 인 서
소 속 :
직 위 :
성 명 :
생 년 월 일 :
본인은 2027. 3. 1.자 초빙 임용대상자로 선정되더라도, 교육(지원)청 정원 수급 및 도서 지역 희망자 부재에 따른 직권 배정의 대상이 되는 경우, 초빙 임용에서 제외될 수 있음을 인지하고, 이를 확인합니다.
년 월 일
지원자 교사 ○ ○ ○ (서명 또는 인)
인천광역시교육감 귀하
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