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인천용일초등학교 기간제 교사(보건) 채용 공고(1차)


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2026.11.10.
모집상태 모집중
기관명 인천용일초등학교(공립)
모집직종 기간제교사
기관구분 초등학교
연락처 032-629-0802
기관위치 미추홀구
모집시작일 2026/11/11
모집종료일 2026/11/13
모집인원 1
채용시작일 2026/11/20
채용종료일 2026/12/31
채용방법 1차 서류평가, 2차 면접평가
제출서류 지원서, 자기소개서
조회수 262

인천용일초등학교 공고 제2026 – 51호

 

계약제(기간제) 교사 채용 공고

인천광역시교육청 유․초․중등․특수학교 계약제교원 운영지침에 의거 계약제(기간제) 교사 채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

 

2026년 11월 10일

인천용일초등학교장

 

1. 채용 인원 및 담당업무

  

구분

담당 및 업무

임용기간

채용인원

비고

계약제교원

(기간제)

학교 보건 업무

2026.11.20.~2026.12.31.

1

연가 및 병가 대체

  ** 채용일정에 따라 임용 기간이 변경될 수 있음 **

 

2. 응시자격

   가. 보건 자격증 2급 이상

   나. 교사 임용에 결격 사유가 없는 자(성범죄, 아동학대, 범죄경력확인)

   다. 직무수행에 결격 사유가 없는 자

   라. 위 해당 임용일 기준 만 65세 이하인 자(1차 공고시까지, 2차 공고부터는 만 67세까지)

 

3. 채용 일정

구분

기간

비고

채용공고

2026.11.11.(수)~2026.11.13.(금)

3일간

접수기간

2026.11.11.(수)~2026.11.13.(금) 16:00

마감일 16:00까지 도착분에 대해서만 접수

(기일엄수)

접수처

1. 방문 접수 : 인천용일초등학교 교무실

2. 우편 접수 : 인천광역시 미추홀구 인주대로 244

3. 전자우편 접수 : mono19@ice.go.kr

전자우편 및 우편접수시

유선통보바람

채용방법

1차

서류심사 2026.11.16.(월)

합격자 개별통보

2차

면접심사 2026.11.17.(화) 14:00

합격자 대상 시간, 장소 개별 안내

최종합격자발표

2026.11.18.(수) 예정

합격자 개별통보

**우편접수는 마감일 16:00 도착분까지 인정함.**

**채용 일정은 학교 상황에 따라 변경될 수 있음

4. 제출서류

구분

내용 및 제출서류

1차 제출서류

가. 계약제교원 채용 지원서 및 자기소개서 (서식1,2 양식)

2차(면접)

-

최종 합격자

제출서류

나. 교원자격증 사본(원본 지참) 또는 임용대기 확인원

다. 최종 학교 졸업증명서

라. 공무원 채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년이내)

    또는 채용 건강검진 대체 통보서(근무시작일 기준 마지막 검진결과)

    단, 3일 이하 출근하는 시간강사는 신체검사서 및 대체 통보서 생략가능

마. 범죄경력 및 결격사유 조회 동의서

바. 폭력예방교육이수 확인서

사. 교원 근무성적 평정에 관한 동의서

아. 잠복결핵감염 검진 결과/마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진

     결과 통보서 또는 의사의 진단서

* 임용대기자는 임용대기 확인원으로 나, 다 항목 서류 대체함.

경력자

이전학교로의 임용서류 활용 가능

 

5. 응시자 유의사항

   가. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에라도 계약을 해지함

   나. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임임

   다. 최종합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체 검사결과, (성)범죄경력사항, 아동학대관련 범죄사항 등의 결격 사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수도 있음

   라. 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 우편으로 반환함

        (채용서류 반환청구를 희망하실 경우, 채용서류 반환청구서 제출)

   마. 기타 자세한 사항은 인천용일초등학교 교무실(032-629-0802)으로 문의하시기 바랍니다.



  • 담당부서 :
최근업데이트 : 2026-01-08

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